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董事长姜丰伟主持召开高层人员管理工作会议

发布时间:2018-07-31

74日上午,公司董事长、总经理姜丰伟在行政办公楼一楼会议室主持召开公司高层人员管理工作会议,研究部署公司生产经营方略、科技创新等有关工作。

姜总在讲话中指出,江河之所以能有今天这样的发展成就,是因为这么多年形成了信守匠心,持续创新的文化理念我们的团队通过这种文化理念的浸浴和一步一步地打拼、修炼,现在都取得了长足的进步,并能在行业的某一领域里独当一面,这非常难能可贵。但我们要想进一步发展,还需要一点一滴地去进行更多的学习、了解思考交流。

姜总强调,我们江河是有创新内核的企业。如果我们只管利用买来的进口设备和技术去循环放大生产、做大企业,从某种意义上说,对于国家的富强,不一定是做出了最大贡献。国家富强,民族要复兴,必须有科技创新做支撑!所以说我们创新,创新才有意思,才有意义;并且我们创新不是为了得奖或赢得一个好名声,而是为了创造价值、获取利润。唯有创新才是企业竞争力的核心,才是企业充满活力的反映。

姜总指出,我们一直在搞创新,要说造纸机的话,我们江河、大指走到这种程度,在国内已经是高水平了。但严格来说搞到现在,还没有达到终极目标。单就节能减排方面,有些难题我们还攻克。所以说我们的创新之路,要想出更大的名堂来,还需要不断的补课。

姜总强调我们崇尚和倡导创新,我们也崇尚和倡导诚信。我们的以人为本,以德治厂管理理念,通俗的说就是要讲德行、讲诚信我们的企业文化里诚信和创新这两个基因缺一不可因为诚信方能立足,创新才能致远。国家强调政府要有作为,要保护企业和个人的合法权益;反过来企业或个人就得依法纳税,这就是诚信社会。

姜总指出,我们目前及今后大的新建或技改项目,不光要看自有资金状况,还要看市场发展情况。我们必须充实、打造我们的技术优势和成本优势

姜总强调我们作为实体企业,是一个正确的事物,面对的也是一个新兴的市场。我们一要更多的去关注、研判行业发展态势,始终知道目前自己处在什么位置。二要时刻有危机意识,谨慎地运营要时常从技术层面或管理层面思考还有哪些方面可以提升,还有哪些费用可以压缩怎么做才能把我们的工作做到极致这些都是我们管理者应该考虑和研究的工作范畴

最后,姜总希望大家在今后的工作中,继续秉承“信守匠心,持续创新”的文化理念,进一步加强学习和交流,为打造百年江河的宏伟基业而不懈奋斗

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